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Consulenza del lavoro

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Amministrazione del personale

L’area dell’amministrazione del personale Γ¨ cruciale per garantire la corretta gestione delle risorse umane sotto il profilo retributivo, contributivo e normativo. Le figure professionali che operano in questo ambito si occupano di elaborazione paghe, gestione contributi, compliance normativa e supporto operativo per la gestione amministrativa del personale. Queste figure lavorano a stretto contatto con il management aziendale e con enti previdenziali e fiscali, assicurando la conformitΓ  a tutte le normative vigenti e supportando le aziende nella pianificazione del costo del lavoro.

bg-03
  • Elaborazione e gestione delle buste paga
  • Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali
  • ConformitΓ  normativa
  • Analisi e pianificazione del costo del lavoro
  • Digitalizzazione dei processi HR

Campi di aggiornamento

  • Normative fiscali e previdenziali: aggiornamento costante sulle leggi in materia di lavoro, welfare e agevolazioni fiscali.
  • Software di gestione HR e payroll: nuove tecnologie per automatizzare e ottimizzare i processi di amministrazione del personale.
  • Contrattualistica e relazioni sindacali: aggiornamento sugli accordi collettivi e contratti di secondo livello.
  • Gestione dei dati e GDPR: conformitΓ  alle normative europee sulla protezione dei dati personali in ambito HR.
  • Analisi delle politiche retributive: strategie per migliorare il benessere dei dipendenti e ottimizzare il costo del lavoro.

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